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Compensación de Trabajadores

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Compensación de Trabajadores

Cualquier trabajador está en riesgo de ser lastimado en el trabajo. Si se lastima en el trabajo, puede ser elegible para la compensación de trabajadores; la compensación para trabajadores es un programa de seguro que brinda compensación financiera a los trabajadores lesionados para cubrir salarios perdidos y facturas médicas. La mejor parte de este programa es que el empleado lesionado o el contratista lesionado no tiene que demostrar negligencia por parte de otra persona. La Ley de Compensación del Empleado Federal (FECA) proporciona específicamente beneficios a los empleados federales que se lesionan mientras trabajan.

Las lesiones comunes en el lugar de trabajo incluyen caídas, como caídas de escaleras o caídas de andamios, quemaduras, huesos rotos y estrés continuo, como el síndrome del túnel carpiano. Hay límites para cuánto tiempo tiene que presentar un reclamo.

Aprenda más sobre la Ley de Compensación de Trabajadores

  • ¿Por qué podría negarse un reclamo de compensación de trabajadores?
  • Accidentes laborales: demandas de terceros

Si resultó herido en el trabajo o si un ser querido resultó lesionado en el trabajo, necesita un abogado de lesiones personales que comprenda el costo emocional y físico que esta lesión tuvo y comprende las complejidades de este tipo de casos. El abogado debe ser agresivo al buscar la compensación que usted merece.

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